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绝味鸭脖:经营者别在该立威的时候打感情牌!

作者:绝味鸭脖 发布时间:2019-09-29 16:10:33    浏览量:

  都说现在的员工难管,尤其是年轻一代的员工,几句批评,就撂挑子走人。加上餐饮行业招纳员工本来就不是那么容易,好不容易培训好了,结果离职了更是得不偿失,经营者们肯定是想要留住员工,于是想方设法和员工做朋友,打感情牌。可是,这样真的有用吗?其实,各位经营者们在该立威的时候,打感情牌是不对的:

  身为鸭脖店的经营者,要教员工明白一件事:在工作中,员工得要学会尊重,守规矩,与经营者先是上下级,其次才是朋友!在这里上班是来挣钱,奔前程的,交朋友只是顺便做的一件事!

  领导的职责首先是教授员工知识帮助成长,其次才是朋友。规则和界限感,是要着重帮员工培养的,否则,员工的成长道路会越走越偏。没有规矩,不成方圆。

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  经营者想和员工成为朋友的根本出发点,是把员工当成一个独立的人去对待,和员工有一个平等的对话,不用领导的权威对员工进行专治和控制,但是,和员工做朋友并不是对他无限制的纵容。除了朋友,经营者更是员工的领导、上司,需要对员工教育和引领,与员工做朋友,是有选择、有底线、有规则地做,而不是任其发展、没有原则的妥协。

  最后很重要的一点,就是言传身教,而且身教重于言传。试想,你每天一上班就玩手机,一有空闲就打王者、玩游戏,却希望自己的员工能有上进心,努力学习,可能吗?员工就像是一面镜子,映着领导的样子,你什么样子,你的员工就什么样子。

  经营者们在该立威的时候,打感情牌是不对,要学会和员工做彼此之间有底线,守规矩的朋友,培养员工良好品格,也是对员工最好的爱。只有这样做了,才能拥有完美的工作伙伴,才能帮助你的绝味鸭脖加盟店致富创收!

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